- Karrierestufe
- Chefarzt
- Fachrichtung
- Gynäkologie
- Einrichtung
- Maximalversorger
- Tarif
- AT (außertariflich)
- Beginn
- 01.07.2027
- Abteilung
- Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Weiterbildung
- volle Befugnis für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Über die Stellekurz gefasst, in unseren Worten
Leitung einer Klinik mit Perinatalzentrum Level II, Brustkrebszentrum und Gyn-Onko-Transitzentrum. Ausbau der robotischen Chirurgie und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs.
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Klinik
- Strategische Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsspektrums
- Ausbau der robotischen gynäkologischen Chirurgie
- Führung und Personalentwicklung des multiprofessionellen Teams
- Steuerung medizinischer und wirtschaftlicher Prozesse
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Kliniken und Zentren
Anforderungen
- Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Zusatzqualifikation Gynäkologische Onkologie
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Erfahrung in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe
Angebot
- Gestaltungsspielraum für strategische und medizinische Entwicklung
- Individuell vereinbarbare außertarifliche Vergütung
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebseigene Kita für Mitarbeitende
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angaben von Klaro, ohne Gewähr. Verbindlich ist die Original-Anzeige.